滋賀県でも人材不足が叫ばれており、採用に関しての課題はどの中小企業も抱えている問題となります。 新卒や中途採用においても、新しく採用する際には多くのコストがかかってしまい、また面接を行っても、理想にぴったりの人材がなかなか見つからないという悩みが存在します。 しかし、採用を行わないと会社の成長を阻害し、最終的には会社の持続可能性を低下させてしまう可能性もあります。 そこで今回は